岗位职责：
1、负责电销团队的管理工作，制定销售策略并确保团队达成业绩目标;
2、监督电销团队的日常工作，确保团队成员遵守公司规定和销售流程;
3、分析销售数据，优化销售策略，提高电销转化率和业绩;
4、负责客户关系管理，维护客户满意度，处理客户投诉和问题;
5、领导交予的其他工作任务；
任职要求：
1、大专以上学历，熟悉电话销售流程和技巧，前期需要落地了解业务；
2、至少一年以上电销团队管理经验；
3、有0-1的搭建经历，公司给你提供人员，不需要自己招聘，但是需要做好新人的留存+转化+提升；
4、执行力强，不找客观理由，多找主观方法；
5、目标管理强，对于自身及团队有一定的要求；
薪资结构：
底薪5K-10K +团队业绩提成 具体面试定薪，底薪可谈
底薪+团队总提，目前在职团队主管月薪都是15K+，欢迎实地考察。
工作时间：
早上8：50-11：30 下午：13：30-18：30 周末双休