岗位职责：

1、部门制度建设并落地实施；
2、财务分析：编写相关财务分析报表，参与公司重要事项的分析和决策，为公司发展提供财务方面的分析；
3、财务预算管理：参与各部门业务预算编制，组织汇总整理、编制财务预算，报总经理审批、执行；
4、资金使用与管理：负责汇总、分析、编制公司资金运用表（应收账款、超期应收账款、付款计划）和差异分析，并定期上报；
5、会计核算与报表编制的管理工作；
6、税务筹划：组织拟订企业整体税务计划；根据国家税收、财务政策对企业税务实际问题提出建议和可行性方案；
7、风险管理：组织应收款项的账龄分析和监控，确保回收款项及时安全回流；关注大额超期限款项，及时协助相关业务部门收款，以确保公司资金的安全及正常运转；
8、ERP系统的管理，协调ERP实施中各部门间的工作；
9、内部组织建设：组织开展团队的培训工作，提高人员的专业技能；
10、完成领导安排的其它工作。

任职要求：
1、年龄45周岁以下；本科及以上学历（特别优秀的可放宽至大专）；
2、有制造业高新企业、双软经验，有多主体公司内部交易运作经验；（制造业企业经验很重要）
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规，至少有中级会计师证书；
4、有6人以上财务团队管理经验，较强的成本管理、风险控制、税务筹划和财务分析的能力；
5、熟练操作运用金蝶云星空，有信息化建立经验并有良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神；

6、上班时间：8:30-17:30，双休、入职即缴纳六险一金。