岗位职责:
1. 主导餐厅日常运营管理，确保服务品质；
2. 监控和提升店铺销售业绩；
3. 维护与团队成员的沟通，确保信息流通；
4. 保证餐厅卫生和顾客服务质量；
5. 解决顾客投诉，提升顾客满意度。
任职要求：
1. 具备优秀的组织和领导能力；
2. 对餐饮行业有热情，能承受工作压力；
3. 强烈的团队协作和沟通能力；
4. 拥有良好的服务意识和责任心；
5. 能够处理客户投诉和问题。