岗位职责：
1、通过策略制定与执行、资源分配、绩效管理、辅导与培训等手段打造高效的销售队伍；
2、根据销售目标制定本区域销售策略及计划，并跟踪实施，贯彻执行公司的销售策略及流程；
3、与公司各部门配合，及时处理销售过程中出现的问题，并持续优化策略和计划；
4、对区域团队业绩达成与管理结果（士气氛围、组织健康、人才梯队等）负责。

任职要求：
1、本科以上学历，3年以上销售团队管理经验，过往销售管理业绩优秀；
2、具有跨城市/跨团队管理经验优先，有农产品流通行业/互联网行业团队管理经验优先；
3、有强烈的事业心、使命感和求知欲，热爱销售，即便面临较大的挑战或逆境，也能以自身的激情感召他人；
4、具备经营思维，有创业心态；极强的执行力及数据分析能力；
5、能带队长期出差。
岗位福利：