一、岗位薪资
底薪：6000元 / 月
提成：按业绩阶梯计提，比例 5%-10%
综合收入：转正后员工月均收入 8000 元以上
福利保障：缴纳五险一金，享受双休、带薪寒暑假及国家法定节假日
一、岗位职责：
1.负责全国中小学课改培训课程的咨询与销售全流程工作，达成业绩目标。
2.参与院校讲座、实训等市场活动的落地执行，与合作学校校长建立并维护良好的沟通合作关系。
3.深度挖掘学校课程需求，精准进行课程介绍与方案推荐，及时解答校方疑问，做好全周期客户跟踪。
4.咨询合作成功后，与校长签署正式培训协议，办理相关合作手续，并协调推进培训课程的组织开展及后续配套工作。
二、任职资格：
1、教育背景：大专及以上学历，有教育行业工作经验或市场营销、工商管理相关专业优先
2、工作经验：3-5年
3、个人素养：形象气质佳，性格开朗外向，身高162厘米以上，身高175厘米以上。具备较强亲和力与快速学习能力，拥有良好的团队协作意识。
4、行业认同：热爱教育行业，对中小学课改培训领域有了解基础或浓厚兴趣，愿意长期深耕。
三、工作条件：
1. 出差要求：每月1-2次国内短期出差
四、职业发展：
1.晋升路径：初级销售—中级销售—高级销售
2.培训机会：业务知识培训 、行业知识培训、一对一帮扶
3.各种行业峰会，可建立和拓展自己的行业资源。
4.公司提供客户资源，培训完成后可直接对接