一、岗位职责：
1.内容增长策略制定与执行
2.付费投流与效果优化
3.社群增长与用户运营
4.增长活动策划
5.数据分析与策略迭代
二、任职资格：
1、硬性要求
1.1、5年以上新媒体增长、内容运营或用户增长经验
1.2、有教育To B行业经验者优先，熟悉校长/学校决策场景
1.3、熟练掌握腾讯广告、巨量引擎等投放平台操作
1.4、具备完整的数据分析能力，熟练使用Excel/数据分析工具
2、核心能力
2.1、增长思维：对数据敏感，善于通过测试找到增长杠杆
2.2、内容感知：能够判断内容的传播潜力，并做增长优化
2.3、用户洞察：理解校长群体痛点，能设计针对性转化路径
2.4项目管理：能够同时推进多个增长项目，确保执行效果
3.加分项
3.1有从0到1搭建教育类账号增长体系的经验
￮拥有教育行业社群资源或运营经验
￮熟悉教育政策，能结合热点策划增长内容