1、负责核算科和内控科日常管理工作；
2、组织制定核算、内控两科室的管理制度及有关规定，并监督执行；账务制度建设包括但不限于公司各类财务软件系统建设、公司账务制度管理体系；
3、制定、维护、改进公司财务核算程序和政策；
4、负责公司成本核算、会计核算和分析工作；每月10号前提报上月各公司资产负债表、损益表、现金流量表：并提交税务分析报告，包括税负率、税收筹划效果等指标的详细分析。对各分子公司税务性质进行分类分析，为税收筹划提供数据支持；每周进行公司税务分析，确保分析基于财务核算科提供的规范凭证，并向核算科和采购部负责人公布采销税票对应信息。
5、负责资金、资产的管理与调度工作；
6、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；进行税务筹划，并形成税务筹划思维导图架构体系，确保：税务筹划基于规范的财务核算凭证，具有可操作性。导图体系中包含对特殊税务事项的处理流程和注意事项。
7、管理与银行及其他机构的关系；与税务等政府部门进行联络对接，确保提供的报表和凭证符合政府部门的要求。及时完成政府部门的报表统计及工商年报，确保信息的准确性和及时性。
8、资料、凭证处理。
9、进行增值税、企业所得税、个人所得税的筹划与管理，通过筹划后及时上税，做到零风险，包括：根据财务核算科提供的合规凭证，准确计算应纳税额。建立税务申报复核机制，确保申报数据的准确性。
10、团队搭建与绩效考核。
【硬性条件】具有部门第一负责人经验不少于3年，情绪稳定。
作息时间：8:30-11:30，13:30-17:30，固定周日休，不能接受单休慎投。同等条件下，家住附近优先。所有资料收取概不退还。