岗位职责:
制度体系
1.1 协助全行业营销管理流程、规范及制度体系建设。
1.2 协助进行全行业的营销政策和制度体系的培训，定期巡检各行业公司销售风险及制度执行情况，确保营销管理各项工作的合规性和合理性。
营销策略管控
2.1 把控各区域公司营销及推广策略，并监督实施。
2.2 管理审核各区域公司项目定位报告。
2.3 管理审核各区域公司项目定价方案。
营销指标管控
3.1 协助管理并支持各行业公司营销部达成年度销售目标（认购、签约、回款、全款管控），保证集团年度销售目标的达成。
任职要求:
行业经验：10年以上房地产行业从业经验
岗位经验：营销管理经验5年以上，集团营销管理经验3年以上
能力要求
1、精通房地产市场运作流程，对开发及销售环节、行业状况、客户和媒体有深刻理解和控制能力。
2、能根据行业的宏观环境、相关政策、竞争公司动态等变化，制定实施有效的可行性调整策略。
素质要求
1、成熟稳定的职业心态和团队精神，思维活跃，适应性强。
2、善于领导团队工作，有优秀的人格魅力和良好的沟通协调与领导能力。
3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力。
4、优秀的职业道德与敬业精神，抗压能力强。