岗位职责:
1、对接区域公司建筑设计管理工作，协助区域产品定位判断、建筑设计效果推敲和落地跟踪、现场巡查等工作。
2、协助建筑专业标准化及创新研发工作，能独立负责产品标准及课题研发的编写及更新。
3、协助建筑专业体系管理工作，包括工作流程、管理制度的建立与完善。
4、协助建筑设计资源的拓展与管理，管理建筑设计供应商库，完善供应商管理制度、评价流程。
5、协助建筑类集采的选型定样，完善集采品类、规范定样标准。
任职要求:
1、建筑学相关专业本科及以上学历，具备注册建筑师资格者优先。
2、5年以上住宅、多业态（酒店、商业、办公、公寓等）建筑设计管理经验，具有高端住宅产品管理经验、品质房企集团或500亿体量区域经验优先。
3、同时具有一线项目设计管理经验、集团设计管理工作经验优先。
4、具有住宅产品研发经验、设计管理制度体系搭建经验。
5、熟悉国家及地区建筑设计相关管理制度及技术规范。
6、有较强的专业方案设计和施工图技术管理能力，有较强的逻辑思维和审美判断。
7、认真负责，主动思考，具有创新精神。
8、有较强的横纵向沟通协调能力，具有团队精神，能够承担较大的工作压力和挑战。