岗位职责：
1. 统筹管理：负责西安保税区内企业的日常运营与工作安排，确保各项业务顺利进行；
2. 客户开发：积极开拓保税区内的潜在客户，推广公司业务，提升市场份额；
3. 客户维护：定期回访老客户，了解并解决客户需求，提升客户满意度和忠诚度；
4.业务提升：制定并实施个人业务能力提升计划，确保职业发展规划的顺利推进；
5.市场分析：收集市场信息，分析行业动态，为公司业务拓展提供决策支持；
6.团队协作：与团队成员紧密合作，确保项目顺利推进，达成团队目标。
岗位要求：
1. 学历要求：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历；
2. 沟通能力：普通话标准，口齿清晰，具备优秀的表达和沟通能力；
3. 团队精神：具备强烈的团队意识，能够与团队和管理层保持积极有效的沟通；
4. 执行力与协作力：性格开朗，思维敏捷，具备优秀的执行能力和团队协作精神；
5. 市场敏锐度：对销售和市场开发有独到见解，能够深入分析市场趋势；
6. 客户管理：具备良好的客户管理能力，能够承受一定的工作压力，自我驱动，乐于接受挑战；
7. 学习能力：善于学习，能够快速掌握新知识和技能；
8. 业务熟悉度：熟悉保税区业务流程及相关政策法规。
薪酬福利：
1. 基础保障：五险一金，确保员工的基本福利；
2. 节日福利：假日礼金、生日礼金、带薪年假、年终奖等；
3. 员工关怀：每日下午茶、零食水果供应，定期组织丰富的团建活动，年度体检，国内外旅行等；
4. 工作时间：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至17:00，周末双休。
职业发展：
1. 培训机会：公司提供系统的培训计划，帮助员工快速提升业务能力；
2. 晋升通道：明确的晋升机制，表现优异者可获得快速晋升机会；
3. 多元化发展：鼓励员工跨部门学习，提供多元化的职业发展路径。
工作环境：
1. 现代化办公：舒适的办公环境，配备先进的办公设备；
2. 开放氛围：公司倡导开放、包容的工作氛围，鼓励创新和分享；
3. 团队文化：注重团队建设，定期组织各类文化活动，增强团队凝聚力。