岗位职责:
1、处理营销的商务事件，处理日常商务工作；
2、销售订单处理，预报价、标书的制作、投标等工作；
3、处理报价、合同及协议拟定、处理审核订单、销售开票申请等；
4、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；
5、负责部门文件的收发工作及部门资料的档案管理；
6、ERP订单处理、项目维护跟踪；
7、人事及相关营销人员的工资报销审核；
8、具有良好的沟通能力，做事有条理性，善总结，执行能力强。