1.景区运营方向
岗位职责：轮岗学习景区运营、服务管理、项目开发等核心业务，参与专项课题研究。
要求：本科及以上学历，专业不限；逻辑清晰，具备跨部门协作能力。
2. 商业运营专员
- 岗位职责：负责景区商铺招商、业态规划、商户管理及营收分析。
- 要求：市场营销/工商管理类专业优先，有商业敏感度。
3. 人力资源专员
- 岗位职责：参与招聘、培训、员工关系及企业文化落地。
- 要求：人力资源/心理学专业，沟通能力强。
4. 市场营销策划
- 岗位职责：策划景区主题活动、品牌推广及渠道合作。
- 要求：创意能力强，熟悉文旅行业营销模式。
5. 自媒体运营
- 岗位职责：负责抖音/小红书/微信等平台内容创作、粉丝互动及数据分析。
- 要求：网感好，擅长短视频拍摄或文案写作，有作品者优先。