岗位职责：
1.参与闭环管理的实施，能够有效运用闭环管理表进行工作处理和项目管理；
2.企业文化战略宣贯工作，能够有效对文化宣贯工作的落地提供思路及方案；
3.会议管理能力，能够按照会前、会中、会后的思维逻辑有效完成会议的组织工作；
4.协助各战略会议的组织与实施。
任职资格：
1.本科以上学历，人力资源或工商管理相关专业；
2.热爱培训，掌握培训相关知识，能够独立设计并开展培训，熟练使用office软件；
3.具备出色的沟通能力，学习能力及文字表达能力。