1. 物资出入库管理

严格执行物资出入库制度，对到货物资，依据采购订单、送货单等进行数量清点、规格核对和质量初检，确保入库物资信息准确、质量达标，及时完成入库登记与系统录入，更新库存数据。按照出库单要求，精准拣选、发放物资，认真核对领用部门、物资名称、规格、数量等信息，监督物资出库过程，确保出库物资与单据一致，及时办理出库手续，避免错发、漏发。

2. 库存管理

合理规划仓库存储空间，根据物资类别、特性、使用频率等科学安排存放位置，做好标识，确保物资摆放整齐、有序，便于查找和存取。定期进行库存盘点（包括日常抽查、月度盘点、年度大盘点等），详细记录盘点情况，核对账实差异，及时查明原因并向上级汇报，依据审批结果进行账务调整，保证账、卡、物一致。实时监控库存水平，依据物资消耗规律、采购周期等设定安全库存预警，及时向上级反馈库存异常情况（如积压、短缺等），提出合理的采购或库存处理建议，优化库存结构，降低库存成本。

3. 物资保管与维护

负责仓库物资的日常保管工作，采取有效的防火、防潮、防盗、防虫蛀、防霉变等防护措施，定期检查仓库设施设备和物资存储状况，发现问题及时处理，确保物资安全、完好。对有保质期要求的物资，严格遵循先进先出原则进行发放和管理，定期检查保质期，对临近过期物资及时上报并协助处理，避免造成浪费。

4. 仓库环境管理

保持仓库内环境卫生整洁，定期清扫、整理，及时清理杂物和废弃物，维护良好的仓储环境。合理规划仓库通道，确保通道畅通无阻，便于物资搬运和人员、车辆通行，保障仓库作业安全、高效。

5. 单据与档案管理

妥善保管物资出入库单据、库存报表等各类仓储管理相关文件和资料，确保单据填写规范、完整，信息准确无误，按规定进行分类、装订、归档，便于查阅和追溯。定期整理仓库管理数据，编制库存报表、物资收发存统计报表等，及时、准确地报送相关部门和领导，为企业决策提供数据支持。

6. 其他工作

积极配合采购、生产、销售等部门的工作，及时响应物资需求，提供准确的库存信息，协助解决物资供应相关问题。严格遵守公司各项规章制度和安全操作规程，做好仓库安全管理工作，定期组织或参与仓库安全检查和培训，提高安全意识，防范安全事故发生。完成上级领导交办的其他临时性仓储管理工作任务，不断学习和掌握新的仓储管理知识和技能，提升工作效率和管理水平。

任职资格：

1、年龄25-45区间

2、同岗位2年及以上工作经验

3、拥有较强的反馈和完成任务的意愿、能力、速度、程度。