工作内容：
1. 负责公司各类文件的起草、收发、归档与管理。
2. 组织安排公司各类会议。
3. 管理公司办公区域环境，维护办公秩序。
4. 公司印章、车辆的使用，登记与管理。
5. 负责公司办公用品采购、管理与发放，固定资产盘点与登记管理。
6. 负责公司制度的更新与完善。
7. 参与公司活动策划与组织。
8. 负责公司资质申报，发掘，联系，沟通。
9. 处理员工日常事务，入离调转，晋升，考勤，团建活动，福利等。
10.根据公司业务需求及发展要求，发布招聘信息，筛选简历，组织面试。
11. 负责员工入职培训，季度培训等相关培训计划起草及实施。
12. 负责员工档案管理；协助制定和完善公司人事行政管理制度。
13. 领导交办的其他工作。
任职要求
1. 学历专业：统招本科及以上学历（非全请勿投递，感谢！！！！！）人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑 。
2. 工作经验：熟悉生产型企业组织架构，3年及以上相关岗位工作经验。
3. 知识技能：有驾照，3年以上驾驶经验，熟练操作Office办公软件，熟悉办公设备的使用与维护；掌握公文写作等基础知识；熟悉国家和地方劳动法律法规。
4. 能力素质：普通话标准，具备优秀的沟通协调能力，能有效与各部门协作；有较强的组织策划能力，可独立组织会议和活动；面对突发状况时应变能力强；工作认真负责，服务意识强。
5.身高165以上，形象好气质佳。