职业装销售带头人岗位职责
1.制定与执行公司年度销售计划，带领团队完成销售目标，定期向管理层汇报业绩成果。
2.深入调研服装市场动态，分析行业趋势，挖掘潜在客户资源，拓展多元销售渠道，提升市场份额。
3.统筹销售团队建设，合理规划人员配置，开展专业培训，强化团队协作，提升团队战斗力。
4.与内外部客户保持密切沟通，维护良好合作关系，及时协调解决客户反馈问题，提高客户满意度与忠诚度。
5.优化销售流程，监控销售数据，依据数据分析结果，调整销售策略，确保销售业绩持续增长。
任职要求
1.本科及以上学历（特别优秀可放宽），市场营销、管理类相关专业优先，有服装行业从业经验优先；
2.熟知服装市场趋势，具备敏锐的市场洞察力与精准的客户分析能力，能迅速捕捉商机并制定有效销售策略；
3.精通销售流程与团队管理，擅长激励团队士气，提升团队绩效，拥有丰富的团队领导与培训经验；
4.具备出色的沟通协调、谈判技巧，能妥善处理各类客户关系与合作事宜；
5.抗压能力强，勇于创新，富有进取精神，能适应出差，为业务拓展全力以赴。