【工作职责】
1、销售目标达成：
-制定并执行国际市场的销售计划，确保完成公司设定的销售额和利润目标。
-负责开拓国际市场，维护现有客户关系，挖掘潜在客户，提升品牌知名度。
2、客户管理与服务：
-与海外客户保持密切沟通，了解客户需求，提供专业的咨询和服务支持。
-处理客户订单、物流安排及售后服务问题，确保客户满意度。
3、市场分析与策略制定：
-收集并分析国际市场动态、竞争对手信息及行业趋势，提出优化销售策略的建议。
-根据市场需求，协助产品团队开发适合国际市场的商品或服务。
4、跨部门协作：
-与市场营销、物流、技术支持等团队紧密合作，推动项目顺利落地。
-协调解决跨国合作中的问题，确保各环节顺畅衔接。
5、培训与发展：
-参加公司组织的管培生系统化培养计划，提升综合管理能力。
-通过轮岗或跨部门学习，熟悉电商国际业务的全链条运作。
6、团队管理与领导力培养：
-在导师指导下，逐步承担团队管理职责，带领团队完成销售目标。
-参与制定团队绩效考核指标，提升团队整体效率和凝聚力。
7、国际化视野拓展：
-通过参加国际展会、行业论坛等活动，开拓全球市场视野。
-学习并掌握国际贸易规则、支付方式及物流流程等专业知识。
8、数据驱动决策：
-利用数据分析工具，定期整理和分析销售数据，优化运营策略。
-提交销售报告，为公司高层提供数据支持和业务建议。
【任职资格】
1、教育背景：
-本科及以上学历，专业不限。
2、工作经验：
-2025-2026届应届毕业生或具备相关实习经验者优先。
3、核心能力：
-英语沟通能力：熟练掌握英语听说读写，能够与国际客户无障碍交流。
-商业敏锐度：对市场趋势、客户需求和竞争环境有较强的洞察力。
-跨文化沟通能力：具备国际化视野，能适应多元文化环境下的工作和沟通需求。
-学习能力：快速学习新知识、新技能，适应复杂多变的国际市场环境。
-团队合作精神：优秀的沟通协调能力，能在团队中积极贡献并推动目标达成。
4、综合素质：
-具备强烈的事业心和责任心，能够承受较大的工作压力。
-抗压能力强，能够在快节奏的环境中高效完成任务。
-乐于接受挑战，愿意在国际销售领域长期发展。