岗位职责1.制订部门工作目标与计划，引导下属完成工作任务，宣导和传达公司的政策方针及各种信息；对分管部门内整体布局进行合理规划，完善TPM现场维护标准及促进目视化管理目标达成；
2.制定和优化部门作业流程使之文件化、规范化、制度化、适时化，落实与持续改善使之符合ISO体系管理标准；
3.强化部门内员工对工作效率和效益的提升，保障后勤服务工作供给；
4.以维护公司利益为原则 协调配合各部门工作，建立信任愉快之合作关系，工作自律尽忠职守，对出现超出部分不能解决的问题及时向高层领导反映；
5.建立公正合理的绩效管理与评估机制、定期对部属人员进行考核和评估；
6.做好安全生产各项措施，杜绝各种重大安全隐患，确保员工人身安全和公司财务安全；
7.货物出入库台帐管理，并组织执行每月一次次盘点工作，做到账、卡、物相符；
8.检查、监督各岗位日常工作的落实情况，制订月报、季报、年终总结；
任职要求1.五年以上物料管理经验，三年以上管理岗位经验；
2.制订文件，流程编制熟练，能进行工作指导与培训；
3.有较好的职业素养、工作认真细致、责任心强、服务意识强；
4.外向、开朗、善于言谈；
5.有良好的管理能力、较强的抗压能力和职业素养、服务意识及责任心强、沟通能力强，会熟练使用office办公软件，具备基本财务知识。