岗位职责：
1.客户财务对接与关系管理：
①负责客户管理体系搭建：客户的引入、退出；客户信用、客户往来结算；
②对账与结算管理：建立结算标准化流程，推动结算和对账的标准化及信息化落地。
③营销返利政策与管控：参与营销政策的制定、审核和优化各类销售返利、市场支持、渠道激励等营销政策，确保其财务上的合理性、可操作性与合规性。
2.分析及决策支持：
①负责营销经营分析：搭建营销分析体系、出具例行及专项分析报告，预警经营风险及决策支持。
3.信息化项目支持：
①营销财务数字化推动：营销体系Chat AI 、分析看板数字化等
任职要求：
1.教育背景与经验
-统招本科及以上学历，财务、会计等相关专业。
-3年以上财务BP或业财融合岗位经验，有营销领域经验优先。
2.专业能力
-财务能力：精通财务客户管理、返利规则的制定及客户结算管理能力，经营分析能力
-项目管理能能力：项目管理及项目推动能力
-信息化能力：熟悉财务系统逻辑，能独立撰写需求文档并推动技术落地。
-规则设计能力：擅长将复杂业务场景转化为标准化财务规则，具备风控意识。
3.软性素质
-沟通协调能力强，能快速理解业务逻辑并推动跨部门协作。
-逻辑清晰，具备结构化思维，能独立解决复杂问题。
-适应快节奏工作，对业务变化敏感，具备创新意识及抗压能力。
4.加分项
-熟悉国家补贴结算流程
-熟悉快消、零售、互联网等行业营销业务模式者优先。
-通过财务中级会计职称/PMP（项目管理专业人士认证） 。