岗位任职要求：
1、制度科室工作流程与规范的制定、实施、监控、评估及优化，确保流程高效运行。
2、仓库运营指标的监控：如出货及时率，入库及时率，通过异常数据发现仓库作业瓶颈，及时干预协调，保障业务平稳运行；
3、仓储规划管理：根据订单数据，合理规划库区，确保仓容充分利用，提升仓储效率。
4、仓储作业管理：负责物品验收、保管、盘点、出库核对等管理，确保物资有序、安全，账目准确无误;
5、日常6S安全作业管理：分解6S指标，检查消防安全等设施，规范作业标准，定期召开会议，分析改善问题，公示阶段性成果
6、科室人员管理：制定科室架构,考评员工绩效，对仓库人员的选育用留负责；
要求：
1、 学历：专科及以上学历；
2、5年以上仓库管理经验，3年以上的团队管理经验，有丰富的仓库管理经验，熟悉仓储各业务作业流程；
3、熟练掌握仓库管理系统的操作（WMS系统，SAP系统等），熟悉各类办公软件操作；
4、具备较强的仓储物流管理能力，熟悉物流运输及仓储作业流程，熟悉仓库安全管理，库存管理，6S管理；
5、具有较强的抗压能力、责任心、细心细致和跨部门沟通协调能力；