岗位职责：
1、主导推动质量体系2.0流程的升级再造；
2、负责制定和培训体系文件的要求和方法；
3、负责各部门体系文件的审核工作、内审人员的培训和考核；
4、主导公司内部质量体系的审核，并推动内部不符合项的改善。
5、对应外部（第三方）ISO体系（ISO9001.ISO14001.OHSAS18001）认证、现场审核工作有效性的确保；
岗位要求：
其他要求：
1.大专以上学历，1-3年以上质量管理或体系认证工作经验；
2.熟悉管理体系认证（ISO9000、ISO14000、OHSAS18000等），熟悉管理知识体系；
3.责任心较强，工作认真，坚持原则。