岗位职责：
1.物资管理：制定并实施仓库物资管理制度，监督执行盘点制度，确保库存数据准确性和完整性，合理控制库存水平；
2.物流管理：组织实施仓库收货、发货、搬运、储存等作业，监督执行物流作业规范；
3.人员管理：制定仓库人员管理制度，负责仓库员工的培训、考核等工作，负责仓库团队建设，提高员工工作积极性；
4.跨部门协作：解决与其他部门的协调及跨部门问题解决，确保物资供应；
5.财务管理：按照财务管理要求落实如成本、库存、损耗等相关财务工作及报表；
6.仓库5S管理：制定并实施5S管理制度，定期组织5S及检查，发现隐患及时整改。进行5S教育培训；
完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1. 学历要求：大专及以上学历，物流管理等相关专业优先；
2. 工作经验：3年以上仓库管理经验，具备丰富的仓储管理知识和实践经验；
3. 技能要求：
a.熟练掌握仓库物资管理、安全管理、物流管理等相关知识
b.具备良好的沟通、协调、组织、领导能力
c.熟练使用办公软件及仓储管理系统（如ERP、WMS、SAP等）
4. 能力要求
a.具备较强的分析和解决问题能力，能够快速定位并处理仓库管理中的问题；
b.具备一定的计划和决策能力，能够合理安排和调配仓库资源。