1.‌策划和搭建管理体系‌：根据公司战略规划，策划和搭建管理体系，确保体系支撑公司经营需求。
2.‌质量控制和质量保证‌：制定和实施质量控制计划，监控生产过程中的各个环节，确保产品质量符合标准。同时，负责质量保证工作，确保产品在出厂前经过严格的检验和测试。
3.‌问题解决和持续改进‌：及时发现和解决产品质量问题，分析问题根源，制定和实施纠正措施和预防措施。推动企业的持续改进工作，通过不断优化流程和技术，提升产品质量和生产效率。
4.‌供应商质量管理‌：对供应商的质量管理工作进行监督和评估，确保供应商提供的原材料和零部件符合企业的质量要求。与供应商建立良好的合作关系，共同推动质量改进工作。
5.‌客户投诉处理‌：及时处理客户投诉，分析投诉原因，制定和实施纠正措施，防止类似问题再次发生。与客户保持良好的沟通，确保客户对问题处理的满意度。
6.‌质量审核‌：定期组织内部质量审核，检查各部门的质量管理工作是否符合质量管理体系的要求。同时，配合外部审核机构的审核工作，确保企业的质量管理体系符合国际标准。
7.‌质量数据分析‌：收集和分析质量数据，识别质量问题和改进机会。使用统计工具和方法，对质量数据进行深入分析，找出影响产品质量的关键因素，并制定相应的改进措施。
8.‌培训和团队建设‌：组织和实施质量培训，提高员工的质量意识和技能水平。建设和管理质量团队，确保团队成员具备必要的专业知识和能力，能够有效开展质量管理工作。
9.‌其他工作‌：完成领导交办的其他事项。

岗位要求：

1.‌教育背景‌：大专及以上学历，质量管理、机械设计制造、仪器设备制造、医药、材料类等相关专业优先。
2.‌工作经验‌：五年以上相关行业工作经验，三年以上质量管理工作经验。有质量管理、机械设计制造、仪器设备制造、医疗器械、汽车零部件行业、等行业背景的优先。
3.‌专业知识‌：精通QS、GMP、ISO、AIB等质量体系，熟悉SPC、QPRP、FMEA等质量分析工具。掌握HACCP分析原则，擅长质量体系管理。
4.‌技能要求‌：熟练使用质量管理工具和软件，具备较强的沟通协调能力、团队协作意识和组织能力。
5.‌个人素质‌：责任心强、优秀的心理承受能力；优秀的逻辑推理能力和分析能力；为人公正、正直。具备优秀的团队管理能力。
6.‌语言能力‌：英文水平四级以上，熟练计算机办公软件。

职位福利：五险一金、13薪、年假、定期体检、节日福利、员工旅游、周末双休