岗位职责：
KA，目标管理，市场管理，部门管理，决策能力，团队建设
1、分解落实本地区销售目标，费用预算和货款回笼计划。
2、负责区域内销售目标的完成及货款回笼。
3、选择、管理、协调区域分销渠道，依照企业整体营销政策建立区域销售网络，并加强售后服务及资信管理。
4、公平制定和下达区域内业务代表的目标。
5、定期拜访重要零售及批发客户，并制定促销计划。
6、指导区域业务代表开展业务工作，并接受其工作汇报。
职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带团队、出差补贴、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新