任职要求：
1.年龄35以内；大专以上学历。
2.2年以上管理工作经验，3年及以上大型购物中心及商业地产招商工作经验，掌握招商工作技巧，拥有独到的行业运营操作经验;
3.有较强的市场感知能力，能敏锐把握市场动态和行业发展方向，能独立领导团队，整合各方资源，制定项目发展规划与招商执行计划，具有较强的团队领导能力和协作精神；
4.熟悉百货购物中心招商、策划及开发，客户渠道广泛，对不同业态商业地产具有较深的理解；
5.工作积极、责任心强，有良好的服务意识和团队合作精神；
6有较强的业务拓展和人际交往沟通能力及商务谈判能力
岗位职责：
1.负责本区域全年经营指标的达成；
2.负责现有合作品牌的合同续签及空铺签订工作；
3.负责楼层月度分析工作；
4.负责本区域营销活动的洽谈及配合工作；
5.负责带领主管做好本区域商户帮扶工作；
6.负责跟进检查主管的工作进度和工作效果并带领主管做好各项工作；
7.负责门店市调工作；
8.负责打造门店五星标准及受理顾客的投诉；
9.负责本区域团队的人才培养，提高团队凝聚力；
10.负责楼层安全及突发事件的处理工作；
职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带团队、出差补贴、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新