岗位职责：
1、负责市场开发、招商、营运、资产、企划、工程等各项业务指标达成跟踪，把控各部门工作完成质查与标准。

2、负责直管部门人员管理，工作饱和度监管、业务水平评估与培训指导。

3、定期召开例会，对工作进展及质量进行管控。

4、工作质量与费用性价比进行分析与把控，节约成本，保质保量。

5、跟进大项工作处理及时性，协调解决突发事件、协助维护对外关系。

6、依据公司各项管理制度，有效降低直管、分管部门人员流失率，保障A类岗位人员的稳定性。

7、做好核心员工人文关怀，增强企业文化建设、加强员工队伍建设，充分发挥员工积极性和创造性。

8、负责按时完成月工作计划、月工作总结及各类工作报表、工作报告等。

任职要求：
1、30--38岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理类专业优先；
2、3年以上大型企业或连锁业行政管理经验企业工作经验；
3、熟悉行政管理知识；
4、组织调配能力强，熟知相关市场行情；
5、有现代企业管理意识及实事求是的精神，具备统筹协调的能力。
公司将提供丰富的福利制度：五险一金、可提供免费食宿、餐补、通讯补助、工龄工资、节日福利、员工旅游
面试地址：哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院大学生创业园后身300米，三层独立办公楼二楼招聘办公室。