岗位职责：
1.负责固定资产的采购和管理，确保办公室设施设备的正常运转；
2.协助安排公司会议、活动，并提供必要的支持和服务；
3.管理办公室的文件和资料，包括整理、归档、备份和电子化管理；
4.负责公司办公用品的需求统计、采购、领取和分发，进行库存管理；
5.参与公司活动的策划和组织工作；

任职能力要求：
1.优秀的沟通能力：能够与员工及领导有效沟通，能够清晰地表达意见和建议。
2.良好的组织能力：能够有效地管理时间和资源，合理安排工作任务的优先级。
3.熟练的办公软件操作能力：熟练掌握办公软件如Word、Excel、PowerPoint等，能够高效地完成工作任务。
4.团队合作能力：能够与团队成员合作，建立良好的合作关系，共同完成工作任务。
5.主动性和责任感：能够主动承担工作任务，有较强的责任心和自我驱动力。
6.学习能力：能够不断学习和提升自己的能力，适应变化和挑战。