职责描述：
1、销售工作：
①根据个人月度指标开展日常招租工作，每日落实并维护线上平台（58同城、贝壳、小红书等）的房源发布、更新、信息回复等工作；
②根据标准说辞与动线接待来电、来访客户，积极促成客户的成交；
③及时跟进租户新签、续签、退租、违约退租、租金收缴等工作，遇特殊情况及时汇报店长；
④每周复盘个人指标完成进度，结合招租过程中的各类案例及时向店长汇报提供经营策略调整依据；
2、运营工作：
①根据管家日常工作内容与标准开展每日的运营工作；
②实时记录与更新工作交接表，每日参加门店工作交接班会议，确保团队信息拉通与工作的有效衔接；
③按标准每日巡检门店，确保门店卫生环境、设施设备、样板间展示的完好；
④时刻关注租户的需求，及时跟进处理租户在合同、账单、票据、报修维修等工作；
⑤及时处理租户投诉并按流程做好汇报工作；遇到重大客诉及突发情况及时上报店长解决；

任职要求：
1、大专及以上学历，20-30岁，形象好；
2、2年以上公寓、酒店、物业或连锁服务相关工作经验，有高净值客户资源优先；
3、性格外向开朗，亲和力强，良好的沟通技能；
4、有较强的主动服务意识、营销意识，较强的抗压能力；
5、有品牌长租公寓销售经验、筹开经验的优先考虑；