工作职责：

1、根据公司的发展战略及市场需求，制定供应链管理部总体规划和工作目标，负责供应链体系的建立和业务流程优化（包括采购、成本、技术、仓储、物流）；

2、建立、健全规范的供应商评估体系，有效管理和考核合格供应商，形成理念相同、能共同做大做强、稳固的供应链体系，从而保障市场需求；

3、根据供应渠道和市场变化情况，制定合理的采购计划并实施，保证市场供应的同时合理控制库存，按照公司要求降低成本；

4、负责供应商的管理并建立质量管理体系，严把质量关，确保产品质量达标；

5、统筹仓储物流各项管理工作，实现物流的高效运转；

6、端到端交付，负责订单阶段方案可交付性评审，订单后负责打通销售、技术、成本、采购、工程、售后、财务等多个业务部门的端到端全业务流程；

7、建立、协调和处理客户关系，建立团队内、外部沟通管理机制；

8、负责项目组内外、部资源整体协调，不断提升部门交付能力；

9、负责供应链团队日常管理及工作指导，通过有效的培训、激励和绩效管理，做好人才培育，提升团队效率，建立可持续的组织能力。

10、熟悉PMC管理者优先考虑

任职要求：

1、有驾照，会开车

2、大专以上学历，能看懂一般英文资料，对供应链体系有深刻理解，曾主导完成供应链体系规划、流程梳理、系统落地等工作；

3、具备规模企业全面供应链管理工作经验，1年以上同岗位工作经验，有同行业经验者优先；

4、能运用现代科学理念建立规范的供应内部管理体系，并提升整体供应链管理水平，熟悉ERP、OA等相关系统；

5、具备数据经营分析能力，擅长搭建、优化供应商评估体系、采购流程及跨部门沟通机制；

6、具有较强的全面组织规划能力、资源整合能力、分析判断能力、决策能力；

7、具备优秀的团队管理能力、良好的沟通协调能力、抗压能力及全局观；

8、为人正派、作风清廉、原则性强，具有较强的责任心和进取意识，愿意与企业长期共同发展。

员工福利：

对于所有为公司默默奉献的员工，我们将不断完善人性化的福利项目，提供富有竞争力的薪酬福利，包括但不限于以下项目：

1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金；

2.工作时间：9:30-11:50,13:30-18:10，大小周

3.上班地点：地铁10号线雅宝站，地铁直达、交通便利；

4.教育培训：入职培训、岗位培训、专业培训、晋升培训、轮岗培训、产品培训、交换培训；

5.有薪假期：国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假等；

6.福利：下午茶、生日会（生日礼物）、外出旅行、团体活动（羽毛球、篮球、爬山等）、团队拓展；

7.奖金/补贴：绩效奖金、年终奖金、聚餐经费等；

8.公平公正的晋升空间，广阔的发展平台。