岗位职责：

1、负责建设和发展财税运营团队，实施队伍考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要。

2、制定各个区域运营目标、运营计划，部署执行运营方案、监督运营结果达成目标。

3、负责建立、完善运营相关系统及工作标准。

4、负责公司对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划等相关工作的落实与监督。

5、实时进行市场行业调研，设计创新服务产品，开发拓展新客户资源；

6、负责公司的日常管理工作，确保部门各项工作的有序运行；

任职资格要求：

1、统招本科及以上学历财务专业；

3、品德修养端正、身心健康、语言表达和沟通能力好；

3、责任心强，有强大的团队领导力，工作热情高，有很强的承压能力；

4、5年以上财务部门管理和运营经验；

5、近五年内履历过生产制造、国际贸易、国际货代、高新企业、建筑工程、医疗服务等行业的经营策划和财务规划。

6、具备较强的财务规划和税务筹划能力，客户服务和客户开发意识强；

7、社会交际广泛，社交能力强，与当地行政事业职能部门有良好的工作关系基础；

8、热情、开朗、逻辑思维敏捷、表达能力强；

9、近年从事过财税行业且持续担任过部门经理两年以上者优先录用。