岗位职责：
1、在总经理领导下负责具体营销工作；
2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度；
3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送总经理。
4、主持销售团队周会和每日例会。
5、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施。
6、销售团队日常管理工作。
7、根据公司规定，定期对销售主管、销售代表进行考核。
任职要求：
1、专科以上学历
2、5年以上销售经理管理经验。
3、具有较高的语言表达能力，有较强的沟通、协调能力。
4、熟悉电销、面销销售模式，掌握计算机操作。
5、具有较强的组织管理能力，能够调动销售代表的积极性，处理好日常销售工作。