一、岗位职责

1、制定计划与执行: 根据公司整体战略，制定并分解部门的销售计划、人员培训计划等，并组织实施。监控进度，确保各项工作有序开展。

2、市场开拓：维护好现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。积极开拓新市场，提高公司产品在通用自动化市场的份额。

3、业绩达成：在规定时间内完成公司下达的销售任务，包括销售额、销售量、销售利润等指标。

4、团队建设与管理: 负责销售团队建设，包括人才招聘、培训、绩效激励与考核和团队文化建设，打造高效、专业的销售团队。

二、任职要求

1、学历要求: 本科及以上学历，自动化、机械电子、机电一体化等专业优先。

2、年龄：30-40岁。

3、工作经验:5年以上工业自动化产品销售经验，3年以上销售团队管理经验，自动化产品厂家工作经验优先。

4、核心能力：

产品知识：了解 PLC、远程 I/O 模块、变频器、HMI、工业遥控器、传感器等通用自动化产品。能准确为客户介绍产品（包括PPT宣讲），解答客户疑问，根据客户需求推荐合适的产品。

行业知识：了解采矿装备、石油机械、起重设备、工程机械等行业，有上述行业客户资源优先。

销售知识：掌握市场营销、客户关系管理等方面的知识。包括市场调研、客户开发、谈判技巧、合同签订、售后服务等环节的专业知识。

5、软技能: 具备优秀的沟通协调能力、学习能力和解决问题的能力，责任心强，抗压能力强，能保持积极的心态，冷静分析问题并找到解决办法。

6、其他: 具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责，积极主动。

此岗位需要适应频繁出差或外勤，有驾驶经验，C1以上驾照。