行政：
1、做好文件合同存档，包括资料录入，扫描和归档，合同存放登记
2、负责部门工作会议记录，记录统计部门人员工作情况
3、负责职场租赁情况，保持与物业沟通，协助处理每月租赁费水电费缴纳
4、协助总部传达相关信息对接
人事：
1、负责协助人事专员完成部门招聘、入职、离职、转正、劳动合同签订、职工调动、考勤、培训工作;
2、部门员工的沟通协调，员工与公司间的沟通协调等，
营销支持：
协助部门同事维护客户日常关系:送发公司节日礼品，送发客户文件等;
财务预算、报销、财务单据管理：
1、按照会计基础工作规范、费用分类标准等规定进行发票的粘贴、财务流程提交报销审批。
2、财务对接人填报各自负责部门的《资金预算表》，每月预算管理。
3、新员工入职或在职人员工资卡信息变更的，对接人收集后提交财务部。
市场活动开展：
协助部门举办市场活动，协助沟通准备活动物资，活动场地，统计相关数据信息等