（一）运营管理
负责产业园已入驻企业的日常运营服务与关系维护，建立定期走访机制，收集企业在生产经营、人才招聘、市场拓展、政策需求等方面的问题与建议，形成问题台账并推动解决，提升企业满意度与归属感。
搭建产业园产业服务平台，整合金融、法律、财税、知识产权、技术研发、人才培训等第三方服务资源，为企业提供定制化、专业化的增值服务，助力企业发展壮大。
组织开展园区内企业交流活动，如产业论坛、行业研讨会、企业对接会、文体活动等，促进企业间的资源共享、合作共赢，营造良好的园区产业氛围与企业文化。
负责产业园的品牌建设与宣传推广工作，制定品牌推广方案，通过线上（官网、公众号、行业媒体等）与线下（招商会、展会、园区开放日等）多种渠道，提升产业园的知名度、美誉度与行业影响力，吸引更多优质企业入驻。
（二）数据分析与报告
建立招商运营数据统计体系，定期收集、整理、分析招商数据（如招商线索数量、转化率、签约进度等）与运营数据（如企业产值、税收、就业率、服务需求满足率等），形成数据分析报告。
根据数据分析结果，及时调整招商策略与运营服务方案，优化招商流程与资源配置，提高招商运营工作效率与质量，为产业园的战略决策提供数据支持。
（三）团队管理与协作
负责运营团队的建设与管理，制定团队成员的岗位职责、绩效考核指标与培训计划，组织开展专业技能培训与业务指导，提升团队整体业务水平与综合素质。
协调与园区内其他部门（如行政、财务、工程、安保等）及外部政府部门、合作伙伴的关系，确保招商运营工作的顺利开展，形成工作合力。

二、任职要求

1.本科及以上学历，经济学、管理学、市场营销、产业经济、工商管理等相关专业优先。
2.具有 [5 年及以上] 产业园、开发区、工业园区等相关领域运营工作经验，其中至少 [2 年及以上] 团队管理经验者优先。

3.具备较强的产业分析能力，了解所在产业园细分领域的产业发展趋势、市场动态、政策法规（如税收优惠、产业扶持政策等），能够为企业提供专业的产业发展建议。