岗位价值】：作为考研/留学/IT设计/职业技能/资格考证/学历提升/艺考/美业/素质提升业务总负责人（选择一个行业），你将在平台的获客系统的支撑之下，全国范围内，独立负责课程顾问端、服务的教育机构端整体的业绩增长，进行策略制定与实施，打造强有力的团队，收获个人成长与财富。
教育宝全国网站：https://bj.jiaoyubao.cn/
【岗位职责】：​​1、课程顾问管理端：根据平台后台大搜与新媒体流量带来的生源进行生源的少选与细分，通过提升课程顾问的专业度，进行生源的转化与机构、课程推荐，实现客情的有效转化与促单成功。
2.教育机构运营管理端：根据平台的教育机构的特性，进行针对性的生源提升策略的设计，并根据行业与区域，提升教育机构的生源到访量，保证教育机构受益的同时，进行平台相关会费的收取与工具的推荐，进行合适的团建工具适配，提升客户的满意度与付费率。
3.增长驱动​​：与新媒体部门一起，制定新媒体获客策略，拓展线上渠道，优化投放ROI，实现咨询量年增长目标；
​​4、资源优化​​：建立学员分层体系，通过智能匹配提升转化率，推动合作机构分层管理（S/A/B级），淘汰劣质资源；
5、生态升级​​：重构机构合作流程，建立质量监控与培训机制，驱动机构服务效率及贡献值提升；
6、​​团队管理​​：优化数据化考核体系，协同产品/技术优化平台工具。
【薪酬福利】：基本薪资7~10K加团队业绩高额提成、五险一金、早九晚六、周末单双休
【岗位要求】：1、5年以上教育行业经验，3年以上​​考研/留学/IT设计/职业技能/资格考证赛道​​业务管理经历（具备一个行业经验即可），若再单一行业内有综合管理经验，如负责单一条线的0-1搭建+运营管理+销售团队管理，可根据实际情况特别沟通。
2、了解新媒体用户增长获客模型，能够指导新媒体获客团队实现流量增长。
【其余事项】：如潜力较强，想独立开拓公司目前尚未成立的业务线，或兼任多事业部负责人，需进行1~2月的事业部运营岗位轮学习，独立设计运营方案和人员结构方案确认后根据实际情况进行提报与团队扩充。