负责公司合规管理具体工作，包括合同、档案资质、印章、法律事务管理等；负责公司行政事务管理及手续推进工作。
1、合规管理：负责公司法治建设工作开展；负责公司重大决策/规章制度/合同的法律审核；负责对接公司法律事务相关工作；负责公司合同管理制度的制定与签批流程的把控；负责公司合同管理的检查并提出整改建议；负责部门内合同的全流程管理。
2、档案管理：负责规范公司公文管理，指导各部门遵照执行；负责公司档案管理工作，定期收录各部门请示文件，根据集团要求提交；负责公司重要文件的收录归档，及时建立目录及电子化；负责公司大事记的建立；负责公司实物档案的收录及归档；负责本部门文件及档案的管理（发放、传阅、存档等）。
3、印章及证照的管理：负责公司各类印章的制作留印工作；负责公章、合同章的保管及用印管理工作；负责公司各类资质性证照的办理、更新及管理。
4、行政管理：负责履行公司钉钉行文网报手续；负责履行部门相关费用手续。
任职资格：法律等相关专业大学本科及以上，特别优秀的可放宽，具备法律职业资格证书，有较强的计划能力、逻辑分析能力和表达能力，有相关工作经验。