岗位职责
1.在主管领导的安排下，从事公司各业务部门相关岗位工作，能够按相应岗位的主要工作和流程，完成日常业务操作，掌握基本知识和技能；
2.业务工作包括但不限于：认证业务（市场受理、合同评审、计划调度、档案管理、证书管理、合同管理等）、培训业务、技术工作、广宣工作、行政工作等
3.负责主管领导的日常管理事务的助理工作，包括数据统计、分析，作业指导书与工作标准的梳理，总结与考核，培训、会议纪要等。
4.协助主管领导处理部门之间可能出现的临时借调，疑难或突发业务问题。
5.其他主管领导安排的工作。
任职要求
1.大学本科毕业2年以上工作经验；
2.有认证认可检验检测及其咨询、培训行业工作经验优先；
3.具有较强的学习能力，有自主学习意识，愿意花时间学习新知识，有提升动力；
4.具有较强的理解能力和沟通能力，能快速理解任务要求，并有效回答、沟通；
5.具有较强的文笔能力，善于总结、提炼、转化技术文件核心内容；
6.心态积极向上、抗压能力较强；
7.有运营、项目管理、广宣工作经验的优先。