岗位职责：
1、流程优化，组织推动所负责业务模块的流程设计、流程推行、流程推行复盘等。通过关键控制点的稽核监控、分析推动业务问题的解决、推动流程优化方案设计。
2、业务流程管理机制建设，包括不限于：岗位管理、梳理业务流程架构、流程清单、任职资格管理，建立各级流程权限、标准、工具等。
3、协助优化完善公司的内控该体系建设，协助制定实施方案，督导建立或修订内控制度，并同步优化内控流程。
4、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄27-35岁之间，男女不限，统招本科或以上学历，优秀者可放宽。
2、中大型企业流程管理3年以上经验，有成熟的经验。
3、学习能力较强，有良好的表达能力及商务能力，形象气质佳。