【岗位职责】

1、全平台管理：负责公司小红书、抖音、视频号、公众号、社群等账号的整体运营和日常管理，对线索量和新媒体营收指标负责。

2、内容策划：负责制定各平台运营方案，策划并执行各类推广活动，如热点内容、直播（包括课程解析、名师访谈等）、社群裂变、促销玩法等，提升品牌曝光和用户粘性，获取销售线索并推动课程转化。

3、用户增长：负责通过数据驱动优化用户增长路径，监测社群活跃度、转化率等指标，设计裂变活动，提升粉丝参与率。

4、数据分析：负责制定并监控运营数据，定期分析各平台数据，优化运营策略，改进运营方案。

5、团队管理：负责部门内部管理，制定部门制度流程、考核方案、激励方案、培训规划等。

6、负责完成领导交办的其他工作。

【任职要求】

1、大专及以上学历，2年以上新媒体运营经验，有教育行业经验优先考虑。

2、熟悉小红书、抖音、视频号、公众号等平台直播规则，有从0到1运营获客账号的经验。

3、较好的文案撰写能力，擅长结合教育热点策划话题，熟练使用PR、剪映、PS等工具。

4、能通过社群活跃度、转化率等数据优化运营策略。

5、具备市场敏感度，能快速响应行业热点。

6、团队协作能力强，能承受工作压力。