岗位职责：
1、制定并执行销售计划，带领团队完成销售目标，助力建筑领域业务稳步增长。

2、维护和拓展建筑领域销售渠道，巩固与现有客户的合作，积极挖掘潜在客户资源。

3、负责战略合伙人的开发与合作推进，推动合作项目落地实施。

4、按行业细分，建立客户信息，进行重点跟踪开发，提供全方面解决方案，满足客户的个性化需求，建立长期稳定的合作关系；

5、具有管理及团队协作能力，与团队共同探索新的业务模式；

6、定期进行市场调研，分析市场动态和销售数据，为公司销售策略调整提供依据。

7、收集一线营销人员意见，对部门营销策略、售后服务等提出建设性意见。

8、接受短期出差安排，实地对接客户与市场，解决销售过程中的问题。

1、拥有 3 年以上销售管理经验，其中 2 年以上建筑领域管理及开发大客户经验。

2、具备丰富的建筑领域销售渠道资源，熟悉销售拓展流程。

3、有成功开发战略合伙人的经验，能够独立开展商务谈判与合作洽谈。

4、具备优秀的团队协作意识，善于沟通协调，能够有效管理和激励团队成员。

5、能够适应短期出差，抗压能力强，具备良好的应变能力。