岗位内容：
1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历；
2. 与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人
3. 分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑
2. 至少1年以上招聘工作经验
3. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识，熟练使用数据分析工具和招聘软件
4. 出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应多任务、高压环境
工作时间：
冬令09：00~12：00，13：00~17：30；夏令09：00~12：00，13：30~18：00；周末双休
薪资福利：
底薪4000~5000+阶梯式提成，综合薪资6000~8000上不封顶，五险一金、过节福利、生日福利、带薪年假。