岗位职责：
（一）行政工作
1.负责劳保、办公用品的需求统计，通过线上 OA 系统及非编码物料提报流程进行物料申报；组织劳保、办公用品的发放，并协助采购部门开展账务处理工作。
2.管理工厂废料全流程，涵盖废料入库、仓库日常管理以及废料销售事务。
承担参观接待工作，做好接待安排与服务；处理后勤相关事务，保障厂区后勤保障工作有序开展。
3.跟进工厂能源事务，管理工厂卫生垃圾，以及门、窗、灯等设施的维修事务。
（二）人事工作
1.进行车间人员班次调整；办理工厂人员离职手续；核算车间中晚班人员补贴。
2.负责临时用工人员的考勤及工时统计；开展培训事务的组织与协调；收发车间人员绩效表并汇总结果。
3.配合工伤处理流程；管理人事信息档案。
（三）其他临时工作
1.协助车间完成产品全检工作。
2.配合集团临时任务，如数据调研、统计等。
3.响应工厂其他需求，如协助组织员工活动、开具人事证明等。