职位描述：
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、负责员工的招聘、入职、转正、调动以及离职等手续办理确保流程规范，准确及时；
3、员工花名册、考勤数据、请假单据等基础人事数据整理记录，确保数据准确性；
4、负责新员工报道接待、访客引导以及办公环境日常维护；
5、组织并支持公司会议、培训及文化活动，做好会务安排与记录；
6、执行安全与卫生检查，跟进公司制度落地执行；
7、完成其他人事行政相关工作。

任职要求：
1、大学专科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，半年以上人力资源相关工作经验优先；
2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。