岗位职责：
1、对各学科教学组组织文化建设，对学科教学质量及试听等关键指标负责；
2、梳理制定教学服务流程，完善改进教学管理体系及教学反馈机制。
3、组织教师业务培训以及教师晋升考核，完善搭建教学团队组织架构，提升部门整体教学水平 ，保证高质量的教学交付；
4、统计并分析相关的数据，通过数据能够有效的做出相关决策及组织架构的调整；
5、能够根据一年中不同升学节点，调整教师授课计划或方式，以适应市场需求
6、组织协调各学科教研工作开展，定期策划有主题的分享活动，提升教师专业能力和教学能力。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，有教育行业相关教学经验；
2、至少3年以上大中型教培机构工作经验；
3、较强的沟通表达能力、数据分析能力和抗压力；
4、目标意识强，思维灵活，有独立的分析和解决问题的能力。