岗位职责
1、完善教务及教学服务流程和规章制度，及时响应教学相关突发事件；
2、进行教务教学常态化数据分析，提升教学部门运营效率，对教务运营工作结果负责；
3、配合完善全职教学团队的合理用人规划，并有能力组建稳定的兼职教师团队；
4、能根据运营时间节点带领团队制定班课及个性化教学排课计划，确保课程有效实施；
5、参与日常教学运营活动，组织协调工作，并能有效落地实施；
任职要求:
1、有K12教育机构管理经验优先；
2、直接管理过教学部门，或校区全盘管理者优先考虑；
3、本科及以上学历，具备良好的组织协调能力优先考虑。