【岗位职责】
1. 负责学科组新人面试、筛选、培训等团队建设事宜；
2. 组织教师研究学情考情、开展日常教研活动；
3. 分析组内教师试听、课消、留存数据，发现问题解决；
4. 负责该学科与其他部门的协调沟通。
【任职要求】
1.本科及以上学历，教育行业五年以上工作经验；
2.有教师管理工作经验优先；
3.善于沟通、具有较强的团队合作精神和组织、协调能力。