一、岗位职责

技术管理与制度优化

1、主导技术部制度制定与执行监督，优化产品技术资料及规范，推动部门高效运转。

2、参与新产品研发评审，提出技术改进策略，提升产品竞争力。

技术支持与创新

3、审核技术图纸，指导产品改造方案设计与安装，确保技术方案的可行性。

4、协调解决销售、生产中的技术问题，保障产品稳定性与客户满意度。

团队管理与协作

5、负责技术团队日常管理，培养成员能力，推动跨部门协作（如生产、销售）。

二、任职要求

经验与技能

1、1年以上制造业技术管理经验（经验可放宽，公司提供成长支持），熟练使用CAD制图工具。

2、大专及以上学历，机械、自动化等相关专业优先。

核心能力

3、学习力强，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力。

4、有跨境电商技术岗位经验者优先（非必需，公司提供行业培训）。

三、职业发展与支持

广阔施展空间

1、参与全流程技术决策，主导产品创新与工艺优化，推动技术成果落地。

2、跨部门协作机会多，可接触海外市场（公司5个海外仓），积累复合型经验。

技术职业发展路线

2、明确晋升通道：内部晋升（技术专家→管理层）或外部拓展（出国培训、行业交流）。

4、定期技术分享会、新员工培训、在职技能拓展，助力能力提升。

多维度支持

4、资源保障：公司提供CAD工具、海外仓资源及技术团队协作支持。

6、容错空间：鼓励创新试错，管理层关注成长过程，非单纯结果导向。

7、团队氛围：年轻化团队，人际关系简单，定期团建与技术经验分享。

四、福利待遇

1、工作与生活平衡：双休、早九晚六，12天春节假期，五险齐全。

2、薪酬激励：基本工资+岗位工资+绩效+交补+餐补+年终奖，全面薪酬模式。

3、人文关怀：节日福利、生日会、带薪年假、婚丧假等，每月准时发薪。

五、加入我们

办公地点：郑州1号线兰寨站C口步行2分钟，国弘大厦B座19层。

适合人群：渴望在技术管理领域快速成长，追求技术价值与职业突破的实干者。