岗位职责：

1.全面负责运营部门业绩数据的收集、整理与核算，确保数据真实可靠，为运营决策提供数据依据。​

2.依据公司既定业绩核算规则，定期（月 / 季 / 年）核算运营部门整体及各团队、个人业绩，确保数据契合实际业务。​​

3.仔细核对与提成相关数据，包括个人和团队业绩、回款情况等，有疑问及时核实。

4.负责企业出口退税、增值税即征即退等各类退税业务的日常核算与申报工作，包括收集整理出口报关单、进项发票、外汇核销单等原始凭证，确保资料完整、合规。

5.完成提成核算后，编制提成发放表，按财务流程提交审批，为发放提成做好准备。​

6.精准收集运营部门销售订单、合同金额、客户回款、项目进度等业务原始数据，分类整理以保障数据完整准确，为业绩核算筑牢根基。​

7.遵循国家财务法规和公司制度，确保核算工作合规；提出流程优化建议，参与政策制定。​

任职要求：​

1.大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先。​

2.5 年以上财务工作经验，有跨境B2C运营部门业绩和提成核算经验者优先。​

3.熟悉国家出口退税政策、增值税法规及相关税务流程，掌握退税申报系统（如电子税务局、出口退税综合服务平台）的操作；熟练掌握财务软件和办公软件，如用友、金蝶、Excel 等。​

4.具备出色的数据处理、分析能力和严谨的逻辑思维，工作认真负责、细致入微。​

5.良好的沟通协作能力，能与各部门有效对接。

福利待遇：

1、双休，早九晚六；

2、带薪年假、婚丧假、产假、陪产、哺乳假等各种国家法定假日；
3、过年放假12天；
4、五险：为员工缴纳郑州市职工保险；
5、基本工资+岗位+绩效+餐补++交补+年终奖，全面薪酬模式；
6、活动奖励、奶茶，红包发不停~
7、节日福利：过节费、温馨多样的生日会、一年定期2次外出团建；
8、员工培训：新员工培训、在职拓展与技能培训、户外培训、出国培训学习；
9、每月准时发放工资；
10、年轻化团队，人际关系简单，好沟通~ 团队氛围温馨、上进、团结、和谐；
11、明确的晋升渠道：内部晋升及外部晋升；
12、办公环境宽敞明亮，环境优美。

乘车路线：1号线兰寨C出口步行两分钟国弘大厦B座19层