岗位职责

1.全面负责招商工作：主导市场活动部各类活动的招商事务，精准定位潜在赞助商与合作伙伴，达成活动招商目标。

2.策划与方案制定：独立完成各类活动的策划工作，涵盖活动主题、形式、流程等关键要素，并撰写高质量的活动策划方案，确保方案具有创新性与可执行性。

3.统筹执行与监督：全面管理活动的执行流程，包括人员分工、任务进度跟踪、现场把控等，确保活动按照策划方案顺利推进；同时，及时发现并解决执行过程中出现的问题，保障活动质量。

4.预算制定与费用控制：根据活动目标与资源情况，制定详细的活动预算；在活动执行过程中，严格把控费用支出。

5.资源组织协调：整合内外部资源，包括场地、设备、人员、物资等，与供应商、合作伙伴等建立良好的合作关系。

6.活动评估与反馈：活动结束后，负责组织评估工作，通过数据分析、参与者反馈等方式，全面评估活动效果，总结经验教训，撰写详细的活动评估报告，并提出切实可行的改进建议，为后续活动提供参考。

7.内外沟通协调：对内，与协会各部门保持密切沟通，协调资源，确保活动与协会整体战略协同推进；对外，与项目合作方、活动参与者等进行积极有效的联络，及时处理合作过程中的问题，维护协会形象与合作关系。

职位要求

1.学历背景：本科及以上学历，市场营销、传媒、活动管理、广告等相关专业优先，具备扎实的专业知识基础，能够为活动策划与执行提供理论支持。

2.经验要求：

具备5年及以上活动策划经验，能够独立完成大型活动（如展会、发布会、品牌推广活动等）的策划工作，熟悉活动策划流程与要点。

熟练掌握活动策划案、领导讲话稿、主持串词等文案的撰写技巧。

3.团队管理与执行能力：

具有丰富的团队管理经验，能够合理分配团队成员任务，激励团队成员积极工作，提升团队整体执行力与凝聚力。

擅长组织管理和协调工作，具备出色的项目管理能力，能够同时推进多个活动项目，确保各项目按时、高质量完成。

4.沟通与协作能力：

具备优秀的语言沟通能力，能够清晰、准确地表达自己的想法与观点，与不同层级的人员进行有效沟通。

具有高度的团队合作能力，能够积极主动地与团队成员协作，共同完成工作任务。具备良好的职业素养，遵守职业道德规范，维护团队和谐氛围。

5.逻辑思维与数据分析能力：

有较强的逻辑思维能力，能够对复杂问题进行系统分析，找出问题的关键点，并制定合理的解决方案。

熟练掌握数据分析工具与方法，能够通过数据分析评估活动效果，为活动策划与改进提供数据支持，持续优化活动方案。

6.个人素质：

具有高度的自我驱动力和主动性，能够主动识别和解决问题，不等待指令，主动寻求改进和优化的机会。在工作中能够主动提出创新性建议，推动活动策划与执行的持续改进。

具备强烈的服务意识，以客户和合作伙伴的需求为导向，积极提供高质量的服务。能够主动关注活动参与者和合作方的反馈，及时调整服务策略，提升各方满意度。

责任感强，对工作认真负责，注重细节，能够承担较大的工作压力，确保活动任务的顺利完成。

具有良好的组织协调能力，能够灵活应对各种突发情况，确保活动的顺利进行。

7.技能要求：熟练掌握各种办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），以及活动策划、执行相关的专业工具和技能（如直播工具等），能够高效完成活动策划与执行过程中的各项任务。

8.优先条件：

有协会工作经验者优先，熟悉协会运作模式与工作流程，能够快速融入协会工作环境。

有各类活动管理经验者优先，具备丰富的大型活动、线上活动、线下活动等不同类型的活动管理经验，能够应对多样化的活动需求。

有成功案例者优先，能够提供过往成功活动案例，展示自己在活动策划、执行、招商等方面的实际成果与能力。