一、基础任职要求一、任职资格

1. 学历与专业背景：本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证书（A证优先）；熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等核心民商事法律法规及相关司法解释。

2. 专业技能：具备扎实的法律专业功底，能独立完成合同审查、法律文书起草、法律风险分析等工作；掌握法律检索工具（如北大法宝、威科先行等）及常用办公软件，具备基础的法律数据分析能力。

3. 沟通协调能力：具备良好的口头与书面沟通能力，能清晰对接内部各业务部门、管理层及外部律师事务所、法院、仲裁机构、监管部门等，准确传递法律意见并协调推进工作。

4. 其他素养：具备较强的逻辑思维、风险预判能力及问题解决能力；工作严谨细致、责任心强，具备良好的职业道德和保密意识，能适应企业业务发展的工作节奏。

1. 学历与专业：本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证书（A证优先）；优秀应届生可放宽部分经验要求，熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等核心民商事法律法规。

2. 专业能力：具备扎实的法律专业功底，能独立完成合同审查、法律文书起草及风险分析；熟练使用北大法宝、威科先行等法律检索工具，掌握办公软件，有基础法律数据分析能力者优先。

3. 沟通协作：具备出色的口头与书面沟通能力，能高效对接内部业务部门、管理层及外部律所、法院、监管机构等，精准传递法律意见并推进工作。

4. 综合素养：逻辑思维缜密，具备风险预判与问题解决能力；工作严谨细致、责任心强，严守职业道德与保密纪律，能适配企业业务发展节奏。

二、核心工作职责二、岗位职责

（一）合同管理全流程把控

1. 负责企业各类合同（如采购合同、销售合同、服务协议、合作协议等）的起草、审查与修改工作，明确双方权利义务，识别并规避法律风险，确保合同内容合法合规且符合企业利益。

2. 跟踪合同履行情况，针对履行过程中出现的违约、争议等问题，及时提供法律意见并协助业务部门处理；建立健全合同归档、借阅、台账管理体系，确保合同档案的完整与安全。

3. 参与重大合同的谈判工作，从法律角度提供专业支持，协助业务团队争取有利条款，防范谈判过程中的法律风险。

1. 合同全流程管理：起草、审查采购、销售、服务、合作等各类合同，明确权利义务边界，识别并规避法律风险，确保内容合法且契合企业利益；制定合同管理细则，规范审批流程。

2. 合同履行跟踪：实时跟进重大合同履行进度，针对违约、争议等问题快速提供法律方案，协助业务部门化解纠纷；搭建合同台账与归档体系，保障档案完整可追溯。

3. 谈判支持：参与重大合作、投融资等业务谈判，从法律视角提供专业建议，协助团队争取有利条款，防范谈判环节潜在风险。

（二）法律风险防控与合规管理

（三）纠纷处理与争议解决

1. 负责企业民事、劳动等各类纠纷的前期处理，包括证据收集、函件出具、调解协商等；对接外部律所，协助推进诉讼、仲裁等法律程序，最大程度维护企业权益。

2. 建立纠纷案例库，总结典型案例经验，输出风险预警建议，助力企业优化风险防控机制。

（四）知识产权与其他法务工作

1. 负责企业商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护、侵权监测及维权工作，搭建知识产权保护体系。

2. 参与企业法律知识宣传与培训策划，提升全员法律意识；完成管理层交办的其他法务相关任务。

1. 为企业经营管理活动提供日常法律支持，解答各业务部门提出的法律问题，针对企业战略规划、投融资、并购重组、知识产权运营等重大决策出具法律意见书。

1. 风险防控：为企业经营决策、战略规划、投融资、并购重组等提供法律支持，出具专业法律意见书；解答各业务部门日常法律疑问，前置化规避运营风险。

2. 合规管理：搭建并完善企业合规管理体系，开展合规培训（如劳动法、反商业贿赂等），审查企业规章制度，确保经营活动全流程合法合规。